乡镇教师坦言宁可赔违约金也要辞职,并不是

很多人都说“宇宙的尽头是编制”，教师这份职业，不仅享受着较高的福利待遇，还有家长、学生的认可，而且还没有中年失业的“35岁危机”，更是退休养老的好去处等，可谓是很受毕业生青睐了。

“师者，传道受业解惑”，教师的职责便是教书育人，承担着很重要的责任，不仅要传输学生书本理论知识，还要培养学生的三观与思维，尤其是乡村教师的责任更加重，要引导农村学生“走出去”。

相比较来讲，教师编制的报考难度较高，光是门槛便让很多毕业生“望而却步”，比如深州某中学招录教师清一色的“名校硕博生”，这也让教师编制更加“抢手”，即使是乡镇编制也让毕业生“挤破头”，但往往事情都有着“双面性”。

乡镇教师坦言宁可赔违约金也要辞职，并不是薪资低，原因叫人哑言！

高学历人才的持续增加，与之而来的便是就业门槛不断提升，而教师编制对人才需求量较大，再加上“择优录取”的原则，也吸引了大批的优质人才报考，即使是非师范生也能成为教师，而这也让很多师范生将目光放在乡镇教师岗位上。

尤其是公费师范生，毕业后要按照和学校的约定投入到乡村基层教育，6年期满后才能够回到生源地任教，或是升迁到城市学校任教等，但一位乡镇教师说出了心里话，坦言宁可赔违约金也要辞职，并不是因为薪资待遇低，原因也叫人哑言。

主要原因之一便是现实比想象的更残酷，乡村生活不便利不说，环境还很艰苦，再加上山区的社交范围有限，想要找到合适且心仪的另一半也很困难。

而且对女教师的要求会更加严格，生怕自己的言行举止对学生造成不好的影响，别说是化妆打扮了，就算是衣服色彩稍微鲜艳一些，也可能会被村里的“七大姑八大姨”所议论。

再加上山村里很多学生都是“留守儿童”，家长对学生的学习问题并不重视，纵使老师有心想要提升学习成绩，也是“巧妇难为无米之炊”，而且教师的薪资有限，常常填报学生的日常生活也是笔不小的负担。

所以乡镇教师才会宁可赔违约金也要不干了，其实但凡能够坚持下去，谁也不愿赔钱吧？但辞职原因也叫人哑言，看似不是什么大事情，但累积在一起也会让人感到“身心俱疲”，也难怪会有辞职的念头了。

乡镇教师离职的背后，原因并非你所想，师范生可别适得其反

虽说教师不是“吃青春饭”的职业，而是“越老越吃香”的岗位，但大学生毕业后青春总共就那么几年，若是公费师范生在乡村基层岗位上任教6年，才能够调回城里，那也可以说是“黄花菜都凉了”。

公费师范生也需明确就业方向和目标，提前做好下基层的心理准备，而不是临阵逃脱或是选择中途放弃，那都是“不负责任”的表现，毕竟公费师范生本就要和学校签订相关合同，才能享受到免学费、包分配等福利待遇，若是想要违约自然也要支付相关费用了。

在笔者看来，教师职业并不是“大白菜”，也没有什么事情是随便说说就能够成功的，公费师范生既然享受了诸多优待，自然也要有所付出，毕竟“天下没有免费的午餐”，既想要得到好处，又不想付出努力的事情，那还是洗洗睡吧，梦里啥都有！

教师编制并非是“尽头”，大学生也应合理规划就业方向，争取“干一行爱一行”

其实每年都有很多公费师范生坚持不下去，从而选择放弃，而辞职的的原因也并非你所想，薪资待遇并不是主要因素，而是其他琐碎的事情，再加上很多大学生毕业后吃不了苦受不了累，只想要“养尊处优”。

大学生也应早点认清现实，知晓乡村教师和城里教师的区别，而不是“心比天高”，或是“眼高手低”地对待教育行业，那自然也是不被允许的，若是教师行为不端，还可能会被踢出教师队伍。

从小事做起，从基层岗位做起，并忍受住寂寞和艰苦，那大学生也能很好地适应乡村教师岗位，而若是大学生有更大的“野心”和抱负，那也要提前做好准备，并积极迎接就业的挑战和难题！

笔者寄语：乡镇教师宁可赔违约金也要离职，是很常见的事情，时代的飞速发展，也让更多的大学毕业生重视生活“幸福值”，但这恰恰也是乡镇教师缺少的，原因也叫人哑言，但也希望能有更多的优质人才投身于乡村教育，比如特岗教师、三支一扶中的支教等，也是大学生们不错的好选择！

话题：你认为乡镇教师是好的选择吗？

记得点一点