医院招聘51人

医院公开招聘51名医务工作人员的公告

医院工作需要，经院党委会研究决定，面向社会公开招聘临床及医技科室医生、临床护士、运营等相关工作人员。

一、招聘计划及专业

此次招聘感染性疾病科医师4人、呼吸科医师4人、麻醉科疼痛医师1人、检验科检验师3人、超声科医师1人、血管外科医师1人、院前卒中急救医师3人、临床护士33人、运营管理科干事1人。详见《医院公开招聘医务工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，政治思想过硬，具有良好的品行，热爱医疗事业及本专业;

2.具有符合岗位要求的工作能力;

3.身心健康，五官端正，经体检合格，同等条件下形象好者优先。

(二)专业条件

1.感染性疾病科、呼吸科、血管外科、麻醉科疼痛医生，具有全日制普通高等院校统招本科(不含民办、专升本)及以上学历;临床医学专业;有执业医师资格，研究生及有规培证者优先，具有相关专业从业经历优先，年龄要求35周岁以下，中级及以上职称放宽至40周岁。

2.检验科检验师，具有全日制普通高等院校统招本科(不含民办、专升本)及以上学历;检验专业;研究生及有核酸检测资格证优先;年龄要求35周岁以下，中级及以上职称放宽至40周岁。

3.超声科医生，具有全日制普通高等院校统招本科(不含民办、专升本)及以上学历;临床医学或医学影像专业(五年制);有执业医师资格;研究生及有规培证者优先。年龄要求35周岁以下，中级及以上职称放宽至40周岁。

4.院前卒中急救医生，具全日制普通高等院校统招本科本科及以上学历;临床医学专业;有执业医师资格证，研究生、有规培证、中级以上职称及有急诊急救经验者优先;年龄要求35周岁以下，中级及以上职称者年龄可放宽至40周岁。

5.临床护士，具有国家统招院校全日制护理专业本科及以上学历(不含民办);年龄要求为年1月1日以后出生，研究生学历不受年龄限制;两证俱全(毕业证和执业护士证或执业护士考试合格成绩单;应届毕业生招聘考试合格待年执业考试成绩合格后携成绩单报道)。

6.运营管理科干事，具有全日制普通高等院校统招本科(不含民办、专升本)及以上学历;经济学专业;研究生、医院运营工作经验者优先;30周岁以下，符合优先条件者可放宽至35周岁。

(三)下列人员不得应聘

1.现役军人;

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、正在立案调查的人员;

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

4.兴安盟内在编人员。

四、招聘形式

招聘采取笔试、面试、心理测评、体检、考核相结合的形式进行。笔试和面试成绩各占50%，笔试按2:1进入面试，出现达不到人数的情况由党委会研究决定。根据综合成绩及心理测评、体检等结果，择优录用。同等专业条件下研究生学历及取得住院医师规范化培训证书者免笔试。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名工作采取现场及网上报名方式进行，现场报名